工伤保险缴费基数与实际工资不一样怎么办 ？

工伤保险缴费基数与实际工资不一样怎么办

1、法律分析：社会保险机构按缴费基数补偿，差额由用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数，社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。

2、发生工伤后，职工可以先向用人单位协商，协商不成，申请劳动争议仲裁救济。

3、工伤职工应当先向用人单位追讨，协商不成，申请劳动争议仲裁救济。

4、工伤保险由用人单位承担缴费责任，缴费基数由社会保险经办机构与用人单位确定，与员工没有关系。如果发生工伤后，工伤保险基金支付的工伤待遇低于工伤职工实际工资水平的，由用人单位补足差额。

5、法律分析：如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

6、社会保险机构按缴费基数补偿，差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的，社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。