五险一金指什么

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如果有人问起我们选择一份工作的必要条件是什么，大家可能会回答：薪水，公司环境，工作前景等等...但是我相信，肯定也有大部分人会认为，五险一金也是必须要具备的条件之一。今天我们就一起聊聊五险一金。

五险

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险的主要用途就是，退休之后每个月可以领取一笔养老金，还有丧葬费和抚恤费。关于缴费比例，养老保险一般是单位每个月为我们缴纳20%，我们自己缴纳8%。

医疗保险主要保障我们的日常医疗报销。医疗保险由单位每个月为我们缴纳10%，我们自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。

失业保险可以在失业之后按期领取失业补助。失业保险由单位每个月缴纳2%，我们自己缴纳1%。

工伤保险用于治疗因工作所受的伤或者职业病。生育保险有生育津贴和90天产假。这两类保险是不用我们自己出钱的，主要由公司分别缴纳0.5%和0.8%。

一金

五险就是社保，社保是最基本的生活保障，一金就是指住房公积金，是单位和职工共同缴存的长期住房储蓄金。在很多人的印象中，住房公积金只能用于买房，如果不买房的话就没什么作用。其实不然，住房公积金除了可以贷款买房，还可以用来还每个月的贷款，也可以用来装修房子，如果是没有买房的朋友，自己在外地工作租房的话，也是可以用公积金的哦。只要是与个人住房有关的消费，都是可以用到公积金的。

五险一金的必要性

在每次发工资的时候，扣除五险一金的费用之后我们总会感觉工资缩了水，大家就会觉得直接把钱发给我不是更好吗?其实五险一金是一种专款专用的储蓄方式，为我们提供了最基本的社会保障和住房补贴。并且我们日常生活中的教育、医疗也涉及到了五险一金，所以五险一金在人们心中占据的重要地位不是没有道理的。

从2017年6月开始，我国的部分试点地区将会把生育保险和医疗保险合并，产检费用也纳入普通医疗费用，未来很有可能就是四险一金了。想要了解更多金融知识与财经资讯，请关注探其财经。