五险2金指什么？五险2金指什么材料
五险2金指什么？1、养老保险：指企业职工在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。是国家强制实施的社会保险制度。企业职工达到退休年龄，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。2、失业保险：指国家通过立法的形式，对劳动者失业状状态下的社会保险待遇给予补偿的制度。
一、五险二金包括什么?是指哪两金？
优质答案1：
问题是：
五险二金包括什么，二金指哪二金？
作为一名人力资源工作者，十分高兴为你解答相关问题。
答案是：
一、“五险二金” 实为“四险三金”
参加社会保险员工，原来是“五险一金”，后发展至“五险二金”。
社会生育保险合并至社会基本医疗保险，剩余四险。
至于二金，实则发展为住房公积金、企业年金、职业年金，计有三金。
现在实则是“四险三金”，四险三金具体如下：
二、关于五险
五险，现在已为四险：
（一）社会基本养老保险；
（二）社会基本医疗保险；
（三）社会工伤保险；
（四）社会失业保险；
（五）社会生育保险；现已经合并至社会基本医疗保险；
五险现实已为“四险”。
三、关于二金
二金，实则为三金：
（一）住房公积金
住房公积金，2011年，国家《住房公积金管理条例》出台，在机关、事业、企业单位实行住房公积金制度。
（二）企业年金
企业年金，2004年5月，国家规定企业单位，可以自愿实行企业年金制度；
企业单位实行企业年金制度，作为社会基本养老保险之外的补充养老制度，提高企业单位退休人员生活水平。
（三）职业年金
职业年金，2014年10月，国家规定机关、事业单位，强制实行职业年金制度；
机关、事业单位实行职业年金制度，作为社会基本养老保险之外的补充养老制度，提高机关、事业单位退休人员的生活水平。
综上，现在实则为“四险三金”。
仅供参考。
优质答案2：
其中五险指的是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。二金住房公积金，企业年金。
我们经常看到的是五险一金，剩下的企业年金是指在***强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。因为各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的，都不一样，所以想要了解具体的缴费费用，需要询问当地的社保局
二、备案制管理和正式在编的区别？
优质答案1：
一、稳定性不同
单从备案两字来理解，可以简单的理解为“后补、替补”的意思。备案制和事业编一样，意味你拥有一份非常稳定的工作，除非违法，否则一般都不会被解聘。合同制与聘用制就不一样了，单位不用你了可以随时解除解除劳动合同，相对来说，备案制要更稳定。
二、工资待遇不同
1、和事业编在待遇上一样。即“在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇”。
2、五险二金，保障优厚。实行人员控制总量备案管理内的工作人员参加机关事业单位社会保险，按照相关规定缴纳社会保险费，建立职业年金制度。过去事业单位改革推不动的一大原因就是养老保险的问题，现在全部参保，解除了后顾之忧。
3、效益好的单位待遇会更好。实行人员控制总量备案管理后，事业单位在用人方面享有更多自主权。主要体现在可以自主制订单位内部人事管理制度；自主管理岗位设置；自主安排、执行用人计划；自主公开招聘各类人才；自主组织竞聘上岗和人员聘用管理；自主确定本单位绩效工资分配方式，效益好的单位福利待遇优渥。
4、工作更加卖力。“混日子”总归是比过去要难了。改革后完全按照各种考核业绩、业务量、质量、满意度等确定工资待遇，能者多劳，多劳者多得，真正实现收入与绩效挂钩，收入与能力挂钩。这也是去编制化的意义所在。
优质答案2：
备案制管理不属于正式工作人员，正式在编属于正式工作人员，这是备案与在编区别。
三、公积金都有吗？哪些单位的公积金比较高？
优质答案1：
公积金还真不是哪个公司都有的，据我所知小公司从来都不会主动帮员工交公积金，能逃就逃，虽然社保局规定要缴纳否则查到会罚款，但是不像缴纳五险那样强制，所以只是规定，运作的时候小老板们仍然抱有侥幸心理不缴纳，只要员工不举报就相对是安全的，除非社保卡抽查到你，一般公司不犯什么事也不会盯上你。
公积金目前最低的标准在我所在的城市最低也就200多，公司与个人加起来。所以对于年轻人买房来说，抵不了太多贷款，很多人也就没有在意这种福利了。小公司福利都是这么差，就不要指望公积金还贷款了，唯一的好处是缴纳最低标准，买房子的时候可以享受公积金贷款，利率比商业贷款少接近一半的利息，这点就比较诱人。比如100万的商贷，单位连续给你缴纳半年就可以有资格申请贷30万的公积金的那这部分的利息足足少商贷一半的利息，都是钱啊！
说到公积金多少的问题，我深有体会，家妹在银行工作有编制，公积金5000/月，等她买房的时候，贷款100万每月可以少还5000元大洋，此时差距就出来了，没有公积金的人就非常不平衡了，一下别人的福利就比你多100万。如果不买房，退休后就是实打实的取出来，也就是单位把你定存了一笔100万的养老金（退休金）一次性取出来，是不是很爽。
出了银行、公务员、事业单位都会有不低的公积金，电力公司也是个高福利的口子，朋友老公刚进去两三年的公积金也达到了小几千，非常让人羡慕。所以那些整天鄙视公务员太安逸的人，你们根本就不知道真正的稳定生活就是最幸福的生活，创业、或是乱七八糟的小公司跳来跳去最后啥都没得到！到头来还不如别人按部就班踏踏实实工作的。
优质答案2：
看图说话，工作20多年的小学老师。