分享辞职后五险一金如何处理的技巧

　　现代人讲究的是高新跳槽，所以辞职这件事并不新鲜，可是辞职以后五险一金怎么处理呢？能不能继续交呢？这都是大家比较担心的问题。

　　辞职后五险一金怎么办？先来说一下养老保险，大家知道养老保险是缴纳够来15年以后才能到了退休年龄领取退休金，15年只是一个最低的年限，如果你缴纳的时候更长，那么你退休的时候领取的养老金也就越多，到了一个新的单位工作，你可以去原单位办理一下养老保险转移就可以了，这样是不会影响以后你的养老金的领取。

　　五险一金中还有医疗保险，如果你辞职以后但是还没有找到新的工作单位，那医疗保险是可以自己缴纳的，这时候就和你上班的时候是一样的，还能继续享受医疗保险的各种服务，然后一直到找到新的单位之后，单位就可以继续缴纳了。

　　最后还有三个保险，那就是生育保险、失业保险和工伤保险，这三个保险也是这你找到新的单位之后就可以继续缴纳的，办理起来也不麻烦的，不过想要享用一下，就需要缴纳到一定的时间才可以的。

　　最后，我们说一下辞职以后五险一金中的一金怎么办？住房公积金，在你辞职以后也是可以找到新的单位继续缴纳的，办理一下转移手续就可以的。如果想买房贷款的话，可以自己资讯一下当地的住房公积金管理中心，按照要求提供相应的手续就行的。