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需特别注意的几项
[心]款待费:
报销单及摘要中不能写:请***吃饭、送***礼物。
不要把非公司的吃饭文娱款待拿来公司报销,拿多了也没用,只能按产生额的60%,最高不超越当年销售收入的5‰税前扣除。
[心]会议费开销:
须有召开会议的文件、告诉、会议纪要、参会人员的报到单等可以证明会议真实性的材料以及会议费用明细单才干入账。
[心]来往科目:
非常重要,该整理的要整理掉,预收账款假如有不需求开具*****的做不开票收入,此科目也是税局比较重视的科目。
[心]其他应收款:
特别重视股东告贷问题年末前赶快还款,应收应付账不要长时间挂账,有虚***的危险。
[心]12月份薪酬及奖金:
复核企业计提的薪酬薪水,员工福利能否在汇算清缴前悉数发放,假如不能则不能在所得税前扣除。
[心]暂估本钱、费用:
查看全年是否存在暂估入账的库存和费用,获得*****及时冲销,未获得*****确认一下何时获得*****,要在次年汇算清缴5月30日前获得。
[心]增值税税负率:
剖析与职业和前史(上一年)增值税税负率、企业所得税税负率比较本年是否存在动摇反常,l2月进项*****勾选之前自己先核算一下再依据状况勾选。
[心]是否契合小型微利企业:提早测算企业是否能契合小型微利企业的条件,享用小型微利企业所得税优惠(财物总额不超越5000万,员工人数不超越300人,应交税所得额不超越300万元)。
[心]企业所得税:
全年的账务处理完毕,依据汇算清缴要求核算一下哪些费用要调增(比方款待费、福利费、广告费),哪些费用要调减(比方:罚款),补偿亏本后次年汇算清缴需求补交多少所得税把所得税在12月计提出来,次年就不需求再经过以前年度损益调整或许赢利分配科目去调账了。
[心]剖析报表数据占比:
剖析当年本钱和收入占比、费用和收入的占比,赢利和收入占比与前史数据(上一年)比较动摇是否反常,假如动摇太大但能给出税务局合理解说就没问题。
[心]最终查看报表:
查看财物负债表、赢利表及现金流量表是否勾稽相符。