社保女工什么时候退休

1、女性退休年龄如下：年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

2、总的来说，人社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁，不过在实际中，各地执行政策略有差异，也有部分地区灵活就业女性是按50岁的法定退休年龄执行的，具体以当地政策为准。

3、根据规定，女性退休年龄将从现在的55岁起，每年增加4个月，直到2060年达到65岁。

4、按现行的退休政策是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，女特殊工种女年满45周岁。到目前为止国家还没有出台任何延迟退休政策。现行法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

5、个人社保退休年龄具体如下：男年满60周岁，女年满55周岁；其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。

6、根据退休的规定，法定的退休年龄是：女性职工年满50周岁；女性干部和女性灵活就业人员年满55周岁，男性年满60周岁，才符合退休年龄，缴纳满15年社保，才可以办理退休手续。

女性根据不同情况有不同社保女工什么时候退休的退休年龄。以个人身份参加职工养老保险的女性退休年龄为55周岁。以企业职工身份参保的员工社保女工什么时候退休，管理（技术）岗位的女性员工按照55周岁退休社保女工什么时候退休，工人岗位的员工按照50周岁退休。

女职工退休年龄最新规定为五十五周岁，对于长期在生产岗位上工作的女职工，其退休年龄为五十周岁。女职工不可以被迫提前退休，但对于患有某些疾病、丧失劳动能力的情况下是可以提前退休的。2022女职工退休年龄最新规定为55周岁。

女性的退休年龄主要有以下几种情况社保女工什么时候退休：正常退休社保女工什么时候退休：女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

女性退休年龄最新规定如下：女干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

缴满15年可以领取。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄社保女工什么时候退休，并且已经办理退休手续社保女工什么时候退休；所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

社保买满15年到达退休年龄之后方可办理退休手续。具体的缴纳年限和退休待遇标准可能会因地区而异，需要咨询当地社保局或社保服务中心，了解具体的政策和规定。

一般在15－30个工作日将会办理完毕。办理退休手续的人员必须在到达限定年龄之月到社保局进行办理。

社保需要缴纳15年才能领取退休金。如果参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，这样就可以按月领取基本养老金。

1、【法律分析】社保女工什么时候退休：按照社保女工什么时候退休我国法律规定社保女工什么时候退休，我国女职工的退休年龄为55岁。如果是长期在生产工作岗位上班的女职工社保女工什么时候退休，退休年龄则为50周岁。

2、在一般情况下，如果是女性职工的话，法定的退休年龄为50周岁，而要是属于女性干部的，那么规定的退休年龄为55周岁。若女性有特殊情况，那么退休年龄可能会提早一些，符合要求的话，年满45周岁就可以申请退休了。

3、法律主观：女职工退休的法定年龄是多少关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策：男职工60岁，女职员55岁，女工人50岁。关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策：男职工60岁，女职员55岁，女工人50岁。

4、法律主观：国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其社保女工什么时候退休他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁。

5、女性55周岁退休。以无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，退休年龄为55周岁。

6、女性的退休年龄主要有以下几种情况：正常退休：女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。