知识问答

五险一金缴费比例是多少 ?

五险一金缴纳比例是多少

【法律分析】:个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

法律分析:五险一金按这个比例交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%到12%。

法律分析:养老保险:单位缴19%个人缴8% 。医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

五险一金缴纳比例是多少?

1、【法律分析】:个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

2、法律分析:五险一金按这个比例交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%到12%。

3、法律分析:养老保险:单位缴19%个人缴8% 。医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

5、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%,个人1%。工伤保险 。

五险一金缴费比例

养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%,个人1%。工伤保险 。

法律分析:养老保险:单位缴19%个人缴8% 。医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

法律分析:五险一金按这个比例交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%到12%。

也就是说,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2%。

社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险:单位缴19%个人缴8%。

个人不缴费;住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。也就是说,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22%,即个人缴纳的五险一金的总比例为22%。