企业为员工缴纳公积金流程？

企业为员工缴纳公积金流程

个人开户：根据职工名册（清册）办理个人开户。公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。为新员工员工办理公积金转移流程。

法律分析：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户流程。每月企业都须把每月新增的员工人数添加进该单位的五险一金账户中，还需要把已经离职的员工从账户中删除。

法律分析：用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好，在30天之内，到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续。

1、法律分析：用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好，在30天之内，到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续。

2、确认缴费基数。五险一金缴费。如果企业、银行、社保和公积金管理机构三方签订了银行代缴协议。那么每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。除此之外企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。

3、准备申请材料：（1）委托人的身份证原件及复印件2）约定用于偿还公积金贷款的银行储蓄还款存折（卡）3）填写《委托扣划住房公积金归还公积金贷款申请表》（在缴存银行领取《申请表》或登陆住房公积金网站下载）。

4、法律分析：公司会在你们当地的住房公积金管理中心给你开设一个账号，每个月把钱交到这个账号里，由公积金管理中心进行监管。等你符合提取条件的时候，到公积金管理中心提交申请，申请通过后，才会把钱打到你的公积金银行卡里。

5、第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。

准备申请材料：（1）委托人的身份证原件及复印件2）约定用于偿还公积金贷款的银行储蓄还款存折（卡）3）填写《委托扣划住房公积金归还公积金贷款申请表》（在缴存银行领取《申请表》或登陆住房公积金网站下载）。

住房公积金如何结息资金管理中心于每年6月30日进行公积金结息，并打印结息单。

公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。

法律分析：公司会在你们当地的住房公积金管理中心给你开设一个账号，每个月把钱交到这个账号里，由公积金管理中心进行监管。等你符合提取条件的时候，到公积金管理中心提交申请，申请通过后，才会把钱打到你的公积金银行卡里。