社保因为补缴不能跨省转移？

为什么补缴的社保不能转移接续?

1、法律主观：社保补缴算连续，缴社保中间中断只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴，补缴完可以继续获得完整的社保时间段，社保时间继续连续。

2、情况一：参保人与单位劳动关系存续期间，因单位经批准暂缓缴纳社保费的，导致参保人出现一次性补缴养老保险的，办理跨省转移时，转出地应向转入地提供缓缴协议、补缴欠费凭证等材料。

3、用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

4、转出地社保机构收到联系函后，核对有关信息，打印基本养老保险关系转移接续信息表并办理资金划转手续，传送至转入地社保机构。在转入地社保机构办理接续保险手续。

5、法律主观：社保能转移。社会保障转移过程如下：领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。

6、亲，根据您的问题为您作出解社保补交三年转移不了的处理方式如下：社保补缴三年以上无法转出可以去劳动监察、仲裁、法院几个部门开具劳动关系证明书。有其中之一即可，证明存在正常劳动关系，实际为了防止恶意补缴的。

总之，灵活就业补缴的社保可以跨省转移，但需要提前了解相关政策和手续，并进行合理规划。

法律分析：可以，灵活就业社保可以异地转移，而转移的流程和职工社保的转移流程也并没有什么区别。

法律主观：社保可以异地转移。社保转移分为省内转移和跨省转移。具体如下：省内转移的，只能转移医疗保险和养老保险的个人账户里面的金额和缴纳年限。跨省转移的，则是医疗保险个人账户的金额和缴纳年限。

这种情况下也是可以办理转移的。因此，并不是说补缴养老保险超过了三年就无法办理转移，而是指的是一次性补缴，并且由于单位原因导致出现一次性补缴的情况时，提供相关的手续材料，转入地审核通过后，可以办理跨省转移。

灵活就业的社保能异地转移，而转移的流程和职工社保的转移流程也并没有什么区别。如果灵活就业的人员转移社保，需要先到社保局申请缴纳凭证，然后到新参保地的社保机构提供参保凭证，申请社保异地转移。

不过这种障碍正在逐步消除。现在医疗保险关系亦可以跨省转移。养老保险：跨省转移需两步养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。

转不了。社保一次性补缴超过3年转不了省外。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

养老保险缴费中有3年以上的补缴记录，在办理跨省转移时，必须要向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力、可证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

不过现在很多程序都简化了，不想麻烦地直接打社保热线12333咨询，网上打印《基本养老保险参保缴费凭证》，到当地社保部门办理转移就可以。