杭州住房公积金缴存比例 ？

杭州公积金缴纳比例

1、法律分析：杭州市住房公积金缴存比例为12%。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。

2、法律主观：杭州市住房公积金缴存比例12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。

3、法律分析：根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

4、单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。

5、六个。杭州公积金缴费比例有六个档次，公积金缴费比例：第一档，缴存比例为5%。第二档，缴存比例为6%。第三档，缴存比例为7%。第四档，缴存比例为8%。第五档，缴存比例为9%。第六档，缴存比例为10%。

6、个人缴纳比例为12%，个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》，杭州市职工公积金缴存比例为12%，其中个人缴纳比例为6%，单位缴纳比例为6%。

杭州公积金顶格交是多少

桐庐县为1050元/月，淳安县为750元/月，建德市为600元/月。

年杭州公积金缴存上限为7040元。首先，基数上限是杭州员工平均月薪的三倍。具体金额为29335元，杭州公积金存款比例上限为12%。如果员工和公司按最高上限支付，公积金个人存款上限和公司存款上限为3520元，总金额为7040元。

根据最新的政策规定，从2023年1月1日起，杭州市职工住房公积金缴存上限为本市上一年度职工月平均工资的5倍。也就是说，一名杭州市职工的公积金缴存基数不能超过该标准。

对于单位职工来说，2022年7月至2023年6月，杭州市住房公积金缴存基数上限为36675元，下限为当地月最低工资标准。具体来说，杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。

杭州公积金比例多少

1、法律分析：杭州市住房公积金缴存比例为12%。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。

2、法律主观：杭州市住房公积金缴存比例12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。

3、法律分析：根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

4、单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。

5、个人缴纳比例为12%，个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》，杭州市职工公积金缴存比例为12%，其中个人缴纳比例为6%，单位缴纳比例为6%。

6、杭州市住房公积金缴存比例12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。

杭州住房公积金缴纳标准

根据杭州市的规定，公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍，即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。

对于单位职工来说，2022年7月至2023年6月，杭州市住房公积金缴存基数上限为36675元，下限为当地月最低工资标准。具体来说，杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。

杭州公积金个人缴纳比例为12%，公司缴纳比例为12%。个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》，杭州市职工公积金缴存比例为12%，其中个人缴纳比例为6%，单位缴纳比例为6%。

为了更好地理解杭州住房公积金的缴纳标准，我们可以举个例子来说明。