婚假国家规定2013，婚假多少天2013年新规定
一、国家规定婚假多少天
婚假是国家赋予每个劳动者应享有的权利，也是每个劳动者应得福利。至于国家规定婚假多少天呢?下面就为大家详细介绍下。
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
二、国家规定婚假休几天
国家规定婚假是3天，没有法定婚假这一说法，没有在法律里面规定婚假。
1、符合国家结婚登记条件的新人给予3天婚假
2、按照法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的新人，给予3天婚假
3、取消晚婚假期，因此符合晚婚年龄的男女，也不再享受晚婚假期
4、男女结婚，不在一起工作，可以根据路程远近给予相应的路程假
5、探亲期间结婚，不再享受婚假
6、婚假是包括节假日以及周末
7、再婚者依旧享受婚假
全国各地婚假天数
国家规定的婚假天数是3天，已经开始逐渐取消晚婚假期，但各地区***会根据实际情况增减婚假天数。
三、休婚假注意事项
1、婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。
2、国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。
3、根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚**较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。
4、请婚假都要提前写请假申请。
5、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
6、再婚的可享受法定婚假。
2023国家规定婚假3天。具体如下：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
职工结婚可享受以下待遇：
1、婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；
2、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发；
3、女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
法律主观：
有关婚假的规定如下：根据《中华人民共和国国家劳动总局财政部关于国有企业职工婚丧假和路假的通知》一、职工本人结婚或者职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的；如果员工在其他地方的直系亲属死亡，需要员工本人到其他地方处理丧事，可以根据距离给予距离假。第三，在批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资将被支付，途中的车费将由员工承担。婚假是指劳动者依法享受婚姻的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位全额支付工资，是对劳动者的精神安慰，体现了***对劳动者的福利政策和权益保护，对调动劳动者的积极性具有重要意义。
法律客观：《湖南省人口与计划生育条例》
第二条
职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
1、2013年国家规定为法定婚假为三天，如果晚婚的（女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚）增加婚假的具体天数，要参考各省的《人口与计划生育条例》
2、例如北京市的晚婚假为7天，法律规定：《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。