北京市养老保险单位缴费比例？

北京五险一金比例单位和个人

北京五险一金缴纳比例为单位428%，个人22%，最高不超过15669元，最低不低于2089元或3134元。

法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%。

五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。

法律分析：北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴0.2-9%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

法律分析：北京社保缴纳比例标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

北京五险一金缴纳比例为单位428%，个人22%，最高不超过15669元，最低不低于2089元或3134元。

北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

北京社保公司缴纳标准2023年为：养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，生育保险0.8%，工伤保险2%。这是北京社保缴纳的基本比例，根据这个比例，公司需要为每个员工缴纳相应的社保费用。

1、法律分析：北京社保缴纳比例标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

2、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

3、北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

4、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。根据我国社保政策相关规定，社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）缴费比例，企业为25%至30%，但绝大部分省市缴纳比例都在工资总额40%以上。

5、北京社保个人公司缴费比例是多少？北京社保缴费比例：养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。

本文标签： 北京市养老保险单位缴费比例16%