公积金计算包含年终奖吗？

公积金算年终奖吗

法律分析：包括每月发放的工资、各类绩效、年终奖金等特别是住房补贴。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

法律分析：公积金是按照你日常的工资来算的，不包括奖金，这些东西。

法律主观：年终奖无需扣除社保和公积金。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励，发放额度和形式由企业根据自身情况调整，社保和公积金自工资中扣除，法律规定按月缴纳。

法律主观：公积金 基数不算 年终奖 。 公积金缴存基数： 住房公积金 缴存基数以职工本人上一年度月平均 工资 计算，计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》（统制字〔1990〕号）要求执行。

公积金基数算奖金吗

法律分析：奖金补贴应该计入社保基数。国家规定，职工应按“本人上年度月平均工资”作为本年缴费工资基数。

法律分析：不包括。住房公积金缴存基数每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

法律分析：不包括，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

法律分析：公积金基数不算年终奖，职工住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分；二是单位每月按规定为职工缴存部分，两部分归职工个人所有。

公积金基数包含上一年年终奖

法律分析：公积金基数不包含年终奖。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律主观：公积金 基数不算 年终奖 。 公积金缴存基数： 住房公积金 缴存基数以职工本人上一年度月平均 工资 计算，计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》（统制字〔1990〕号）要求执行。

法律分析：不包括，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

法律分析：公积金基数不算年终奖，职工住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分；二是单位每月按规定为职工缴存部分，两部分归职工个人所有。

法律主观：发放的年终奖不应当扣除社保和公积金。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励，发放额度和形式由企业根据自身情况调整，社保和公积金自工资中扣除，法律规定按月缴纳。