常州住房公积金最低标准？

常州公积金最低缴费标准

以2022年常州市的最低工资标准1830元为例，五险一金的个人缴纳比例分别为：养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.5%；工伤保险0.2%；生育保险0.5%；住房公积金5%。

常州公积金缴费比例基数按职工上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。上限为30800元，下限为2280元。常州各单位住房公积金缴存比例为单位和职工5%-12%。单位可根据实际情况在该范围内独立选择存款比例。

百分之5到百分之12。根据查询常州政府官网显示，常州单位和职工缴存比例最低不低于百分之5，不高于百分之12，具体根据实际情况确定。常州指常州市，常州市，别称龙城，是江苏省辖地级市，长江三角洲中心区城市。

1、以2022年常州市的最低工资标准1830元为例，五险一金的个人缴纳比例分别为：养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.5%；工伤保险0.2%；生育保险0.5%；住房公积金5%。

2、如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1102元，个人要承担4787元。上报的工资基数越高，那么我们要承担的社保费用也会提升。常州五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

3、元。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。

4、法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

5、元。根据查询常州市人民政府网显示，常州社保缴费基数是社会平均工资的百分之60，平均每月缴纳金额为600元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

6、养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%。失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：公司按行业缴费，个人不缴费。生育保险：公司缴纳0.8%，个人不缴纳。医疗保险：公司缴纳5%，个人缴纳2%。

1、单位缴纳比例一般为0.5%-2%，每个地区社保局、甚至每个单位缴纳比例都不同，一般以上一年度单位工伤申报情况来定。生育保险同样是单位缴纳，个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%。

2、最低标准的计算涉及到五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数两个方面，2022年常州市区（含武进区）缴存基数下限为3125元，公积金按2020元作为最低缴费基数。

3、调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额；对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。

4、五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

元。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。

如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1102元，个人要承担4787元。上报的工资基数越高，那么我们要承担的社保费用也会提升。常州五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

养老保险是百分之1497元每月，医疗保险百分之616元每月。失业保险百分之0.62元每月，工伤保险百分之0.63元每月。生育保险百分之0.63元每月，住房公积金百分之11497元每月。

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

五险一金最低缴费标准个人承担多少养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

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