买社保有什么好处和坏处？

交社保有什么好处和坏处

好处是可以在就医治疗时，报销符合规定的医疗费用，可以在生育孩子的时候，享受生育津贴，可以在退休后，享受每月领取退休金的福利，可以在失业的时候，领取失业保险金等。

亲您好，灵活缴纳社保有这样几个好处：收益更加的稳定，不存在任何的风险：只要你还活着就可以一直领下去，活50年，领50年，活60年，领60年，一直到临终告别为止。

好处： 考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。 父母每个月有固定的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。

自己缴纳社保的优点：费用较低：自己缴纳社保，费用较低，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，费用较低，可以节省自己的费用。

自费交社保的好处 社保的缴纳是一种持续性的行为，需要持续或者累计缴纳到一定年限的时候才能一直享受相应的社保待遇。所以自费缴纳社保，可以享受看病报销、养老金等权益。

法律主观：五险一金 的十大好处： 个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

没有工作单位,自己交社保有什么利弊?

社保缴纳不稳定 灵活就业者通常没有像正式员工那样的稳定职业和收入来源，很少有人像正式员工那样缴纳长期或终身的社保。

第1点，购买社保的意义与价值。 毋庸置疑，社保是一个好东西，如果我们条件允许一定要购买五险一金，如果我们是灵活就业人员，自身资金允许的前提之下，也要尽最大可能购买五险一金。

作为个体经营者，没有工作单位。只能支付自己的个人社会保障。当然，由个人家庭支付的社会保险以灵活就业的形式支付个人社会保障福利。因此，个体工商户享有的社会保障福利也包括职工养老保险和职工医疗保险。

日后为自己的子女减轻经济负担。我们现在自费缴纳了社保，退休后可以有基本的生活保障，这样也能一定程度的减少子女的赡养负担。参保基数随时调整，参保金额由自己决定。

公司名义买社保的好处与坏处

1、社保挂在公司名下的利弊有：女性通过挂靠，可以在岗女职工的名义办理退休。按照目前退休年龄的规定，女职工为50周岁，而女性灵活就业人员为55周岁。如果挂靠单位缴费，同样可以在50周岁办理退休，这是最大的好处。

2、法律分析：社保挂靠的弊端：社保挂靠单位多，龙蛇混杂，资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保，免费缴纳社保等幌子，进行融资做投资，或者分包给二级机构进行缴纳，资金安全性很难保证。

3、以公司名义交社保有什么好处：是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。

4、小微企业聘请专职社保专员进行社保代缴，无疑增加了运营成本。缴纳工伤保险后，就可以在工作遇到事故时，得到相应的补偿。社保缴费负担重，小微企业利润空间小，甚至亏损，难以承受。

5、好处：老有所养：如果在公司缴纳社保15～20年，你退休后就能按月领取1000～2000元的退休金，多交多得不会错的；病有所医：使用医保卡看小病或者买药刷卡、大病住院报销。