我国养老保险制度改革内容？
2014年养老保险制度改革
1、机关事业单位养老保险制度改革是从2014年10月1日开始的。根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第十二条 加强组织领导。
2、年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。改革的范围。
3、年1月，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
4、全国机关事业单位养老保险制度改革，自2014年10月起，过渡期为2014年10月至2024年9月。
5、全面推进和不断完善覆盖全体城乡居民的基本养老保险制度，充分发挥社会保险对保障人民基本生活、调节社会收入分配、促进城乡经济社会协调发展的重要作用。
我国养老保险制度改革解读
1、事业单位养老金改革方案解读，其中明确，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，由单位代扣。
2、在养老保险制度改革的三个阶段中，真正具有改革意义的是1995年3月《国务院关于企业职工养老保险制度改革的通知》发布后付诸实施的三项原则规定，其中心内容是养老保险制度从现收现付制向社会统筹和个人账户相结合模式转变。
3、贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，把改革企业职工养老保险制度与建立多层次的社会保障体系紧密结合起来，确保离退休人员 基本养老金 和失业人员失业救济金的发放，积极推行城市居民最低生活保障制度。
4、我国在东北三省进行了完善城镇社会保障体系的试点，在做基本养老保险个人账户、改革基本养老金计发办法、提高统筹层次、加强养老保险规范化和信息化建设方面，取得了明显的成效，为在全国范围内完善这个制度积累了经验。
5、基本养老保险是整个养老保险制度的主体和根基。一段时间以来，基本养老保险采取什么样的制度、是否要在此轮改革中调整，一直存有争议。“稳中求进是当前经济工作总基调，也应当是深化养老保险制度改革总基调。
6、年3月，《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》颁布，全国范围内开始试行，“社会统筹与个人账户相结合”的基本养老保险制度，首次提出了“个人账户”概念，标志着我国养老保险制度的全面创新。
养老保险制度改革方案内容
1、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由社会统筹基金支付，月基础养老金为职工社会平均工资的20%，月个人账户养老金为个人账户基金积累额的1/120。个人账户养老金可以继承。
2、法律主观：参保人员在同一统筹范围内的 机关事业单位 之间流动的，只转移基本 养老保险关系 ，不转移基金。 参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的，在转移 基本养老保险 关系的同时，转移基金。
3、四是尽快实现基础养老金全国统筹，以更高层次社会统筹充分体现社会公平。五是设计合理过渡方案，为实现顶层设计目标提供操作依据。基本养老保险是整个养老保险制度的主体和根基。
4、第一条 根据劳动部批复的《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》（以下简称《试行方案》），制定本实施细则。
5、国务院同意劳动保障部、财政部、人事部制订的《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》（以下简称《试点方案），现予印发。
6、主要内容为：1．统一企业和职工的缴费比例；2．统一个人账户的规模；3．统一基本养老金的计发办法。意义是：建立全国统一的养老保险制度，实现城乡全覆盖，人人皆有保障，才是改革的出发点和终极目的。
我国养老保险制度(发展历程)
1、年，我国实行改革开放政策，经济发展迅速，社会保障体系也得到了恢复和发展。1986年，我国颁布了新的养老保险法，明确规定了养老保险的基本原则和制度安排。随着改革的深入，我国养老保险制度逐渐完善。
2、年3月，《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》颁布，全国范围内开始试行，“社会统筹与个人账户相结合”的基本养老保险制度，首次提出了“个人账户”概念，标志着我国养老保险制度的全面创新。
3、我国的养老保险制度始建于1986年。在这一年，国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，其中明确提出了实行养老保险制度，这是养老保险制度在我国首次正式亮相。此后，养老保险制度在我国逐步发展和完善。
4、针对这些问题，国务院发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，至此，完成了50年来由企业保险到区域保险再到全国统一养老保险的演变，从而在我国养老保险史上写下了最完美的一笔。
5、我国的养老保险以1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为起点，经历了几十年风风雨雨，其发展可概括为四个阶段：1951－1965年为养老保险制度的创建阶段。