北京阶段性降低失业保险费率 ？

北京市失业保险个人缴费比例

北京市失业保险单位和个人缴费的比例由8：2调整为5：5。即，失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

城镇户籍职工缴费比例：单位缴纳职工工资的0.80%；个人缴纳职工工资的0.20%；农村户籍职工缴费比例：单位缴纳职工工资的0.80%；个人不需要缴纳。

失业保险的个人缴费比例因地区和规定而异，一般来说在5%-1%之间。以北京为例，个人需要按照缴费基数的0.8%的比例缴纳失业保险费。

即失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。

阶段性降低失业保险费率政策

降低后的失业保险费率是1%。自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》有关实施条件，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。

阶段性降低失业保险费率政策是：降低失业保险费率、实施期限、适用范围、减轻企业负担、稳定就业形势、激发市场活力。降低失业保险费率：根据政策规定，我国将失业保险费率从原来的3%降至2%，降低了1个百分点。

法律分析：2021年社保优惠政策规定，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。

一是在政策制定中保持降费率的连续性，稳定社会预期。自2015年起，失业保险费率“三降五延”，总费率由3％降至1％；2018年起工伤保险开始降费，费率按照可支付月数的情况降低一定比例。

失业保险公司和个人缴纳比例分别是多少

法律分析：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。

法律分析：养老保险：公司缴20%，个人缴8%，失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%。

失业公司和个人缴纳比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策

1、一是在政策制定中保持降费率的连续性，稳定社会预期。自2015年起，失业保险费率“三降五延”，总费率由3％降至1％；2018年起工伤保险开始降费，费率按照可支付月数的情况降低一定比例。

2、在阶段性降低失业保险工伤保险费率政策实施之前，企业需要为每个员工缴纳工资总额的2%作为失业保险费，以及工资总额的1%作为工伤保险费。这意味着企业每月需要缴纳15000元的社保费用。

3、法律分析：2021年社保优惠政策规定，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。

4、自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。