养老保险滞纳金由谁承担？

企业单位交养老保险滞纳金谁出

1、法律分析：补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。

2、养老保险滞纳金是单位交，但是补缴费用是由单位和个人共同承担的，实际就是是城镇职工社保的补缴费用的责任划分。

3、对于单位补交养老金滞纳金的问题，一般情况下，应由单位来承担支付。

4、养老保险滞纳金是单位交还是个人交？个人交。养老保险滞纳金是由个人交纳的，由当地社会保险局负责监督、管理和收缴。

5、您好，破产企业养老保险滞纳金由职工偿还，是指在企业破产期间，企业未按时缴纳职工养老保险费用，导致养老保险基金出现滞纳金的情况下，企业破产清算时，职工需要先偿还滞纳金后才能获得养老保险待遇。这种做法在法律上存在争议。

6、法律分析：社保肯定是向单位收，因为社保补缴只能由单位账户操作。

1、法律分析：补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。

2、单位交。养老保险滞纳金是单位交，但是补缴费用是由单位和个人共同承担的。实际就是是城镇职工社保的补缴费用的责任划分。

3、养老保险滞纳金是单位交还是个人交？个人交。养老保险滞纳金是由个人交纳的，由当地社会保险局负责监督、管理和收缴。

4、法律主观：补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

单位拖欠养老保险滞纳金不是个人交。养老保险滞纳金是单位交，但是补缴费用是由单位和个人共同承担的，实际就是是城镇职工社保的补缴费用的责任划分。

法律主观：补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

养老保险滞纳金是单位交还是个人交？个人交。养老保险滞纳金是由个人交纳的，由当地社会保险局负责监督、管理和收缴。

对于单位补交养老金滞纳金的问题，一般情况下，应由单位来承担支付。

如果断缴之后补交，是需要缴纳滞纳金的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

要的，补缴养老金要交滞纳金和利息。按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。

养老保险断缴后补缴时会收取滞纳金。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

补交养老保险是不需要交滞纳金的。补缴养老保险是不收滞纳金，跨年补费收利息，按银行同期活期利率。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

社保断缴超过一定期限，补缴养老保险是需要缴纳滞纳金的。滞纳金的计算公式为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。投保人断缴时间越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。

你在补缴2022022021年的养老保险时要收利息，缴2021年的不收利息。至于是否加收滞纳金，那要看你们当地的情况了。如果是个人补缴养老保险，带上你以前缴的所有资料、你的户口和身份证就行了。

如果断缴之后补交，是需要缴纳滞纳金的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。