养老保险缴费比例单位和个人补缴？

机关事业单位工作人员补充养老保险,个人缴费比例

1、职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。”金维刚说。办法明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

2、个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人上年度缴费工资的8%，由单位代扣。本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

3、机关事业单位养老保险缴费比例如下：用人单位20%，员工个人8 基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。

4、基本养老保险缴费比例的调整效果基本养老保险缴费比例的调整，可以有效地提高基本养老保险基金的稳定发展，保障基本养老保险待遇的稳定支付，维护参保人的合法权益，维护社会稳定。

5、同时，缴费年限也是一个重要的因素，它包括了实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是指根据国家政策规定视为已经缴费的年限，通常与个人的工作年限相对应。

6、国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，《决定》中说，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。

基本养老保险缴费比例的调整，可以有效地提高基本养老保险基金的稳定发展，保障基本养老保险待遇的稳定支付，维护参保人的合法权益，维护社会稳定。

法律主观：养老保险单位和个人的比例是多少，为您介绍。希望能给您提供帮助。

养老保险缴纳比例养老保险缴纳比例是指企业和个人在养老保险缴纳中所承担的费用比例。