TAG：激励的意思

激励是用来描述影响员工工作努力的程度、目标和持久力的因素。 激励从字面上看是激发和鼓励的意思，在管理工作中，可把激励定义为调动人们积极的过程。如果讲得再全面一点，可以解释为：为了特定目的而去影响人们的内在需要或动机从而强化，引导或改变人们行为的反复过程。激励在管理活动中起着重要的作用，任何组织都是由人创建，由人来管理的。因此人是决定组织成败的最关键因素。组织中人的积极性的高低，直接影响工作的绩效；而提高人的工作积极性，就离不开激励，和其他管理活动不一样，激励可能不直接对组织的利益有所贡献...

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激励，汉语词语，拼音是jī lì，含义是激发鼓励。 中文名激励 拼音jī lì 近义词励志 释义激发勉励，使振作 出处《六韬·王翼》：“主扬威武，激励三军。”《英烈传》第十四回：“太祖又说：‘此举非独崇奖常将军，正以激励诸将。’”...

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激励就是激发和鼓励组织成员的工作动机，使其潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现组织目标的过程。 激励的方法主要有： 1、目标激励法； 2、荣誉激励法； 3、自我价值实现激励法； 4、尊重激励法； 5、情感激励法； 6、公平激励法； 7、宣泄激励法； 8、危机激励法； 9、领导行为激励法； 10、正强化激励法； 11、全方位激励法。 首先把激励两个字拆开，激一般意思是【***，***性的】；励是【奖励，或者鼓励】的意思 ，整体来看这个词的意义是具有循环诱导性的...

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激励实际上是一种使人超越现有水准达到更高水准的手法，运用的恰当可以使人突破限制达到新的高度。...

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