长盛同德基金分红记录(长盛同德基金净值519039)

1、问句真心话，给老婆管钱真的是有利家庭和睦吗？

说句大实话，这个还当真是必须的。

不给老婆大人管钱，相当于自己给自己找麻烦，找不痛快。朋友，我可以负责任的说，给老婆大人管钱至少可以获得以下好处：

1.能让女人获得满满的安全感。

安全感是女人和你建立一个家庭首要考虑的重大选项，任何时候都会排在第一的重要位置。一旦她有了安全感，她自然就会产生主人翁的责任感、归属感。不会整日为些鸡毛蒜皮的小事找你麻烦，找你吵架，有利于构建和谐的家庭氛围。

从本人多年观摩和偷听到的形形***夫妻们吵架的情况来看，吵架的原因大都是为了钱。然后通过认真分析判断，科学的怀疑猜测，这些家庭一定都是没把钱交给老婆大人管理而造成的后果。

2. 可以让老婆学会勤俭持家。

缴枪不***，首先咱从态度上端正了。老婆就会十分开心的对你的忠诚表达感激，给予你甜蜜的回馈。

当她获得了经济大权后，会让她产生可以掌控你的一切的荒谬错误观念。还可以让老婆大人获得莫名其妙的成就感、满足感，随后她就会主动无怨无悔的履职尽责。

女人与男人相比，心细不怕麻烦的特点是一定胜出的。所以由她们打理日常生活开销，会更加节省开支，相对男人容易花天酒地，毫无节制的性格，她们去安排计划，去花销更为安全合理。这样可让你的家庭生活质量蒸蒸日上，幸福连年。

3.对男人事业发展会有极大好处。

交给老婆大人管钱后，你会极大减少面对日常生活里的那些琐事，省时省力，你就可以腾出更多精力办正经事。

男人挣钱，女人管钱，这是中华民族优良的传统美德，经几千年传承延续，已被广大老百姓默认为最佳合理搭配分工。随着时代的发展，我相信这一无比正确的传统美德，一定会在我们的下一代更加根深蒂固。

综上所述，我发自内心的认为，跟老婆大人争经济大权的男人，多半是脑子进水生锈了。所以，朋友们，让我们把钱交给老婆管吧，让她们掉进这个温柔的陷阱里不能自拔去吧！

不一定吖，有的女人把钱拿去，打麻将了，自己保管钱还要安全一点吧！好像，是有怎么过说法，家庭，和谐这个有很难说了，你想要真正的家庭和谐的话，最好的是把性生活，这方面搞定就可以了，性，这个问题比管钱还重要，那才叫真正的性福，和谐！

未必！

得看老婆有没有理财能力。如果理财能力差，反而有害。

表面上，老公把钱如数（工资卡）上交给老婆，是信任老婆，是爱老婆，也让老婆信任他，其实是想让老婆信任的前提下，放松警惕，有机可乘，这是聪明男人的狡猾???做法，麻痹老婆，迷惑老婆，另外一些隐性的灰收入藏在自己的另一个腰包里，老婆不得而知。???当然，也有些老公是老实巴交的，真心上交。

家庭和谐主要取决于夫妻彼此有爱，有责任心，包容心，同心同德，同心协力，同甘共苦地付出。

2、你们的年终奖最少的发了多少？

发了就比不发强，我就没怎么收到过年终奖。

工作20年，在国企时年终会发东西，至今记得，一箱啤酒，一箱可乐，一箱雪碧；后来进了私企，第一年时领导给了1000块钱的红包，应该是03年；后来又换了一家单位，那年给了2500，应该是在奥运会那年。当时人在青岛，团队领导除了我给所有人都发了红包，我知道他要让我走。

再后来，到了下一家单位，领导有一年给了2500的红包，这些年也就是如此了。

看到别人发年终奖，觉得挺好；可自己没赶上好单位，能怎么办？自己赚钱给自己发红包吧

好工作，好单位，福利待遇都会好，而我们就属于职场规划不好的人，所以才会如此。

于是更相信，自己要努力。

看着别人的羡慕，但得不到也不多想，多思无意，有空多赚钱，没事多睡觉吧

【大凡田e洞察】观点：我们是没有年终奖的，是个大鸭蛋。有年终奖的知足吧。

一、说实话，干了一年没有年终奖，老板一毛不拔，我们确实挺伤心的。

2020年是一个特殊的年份，疫情在中国发酵还是有些厉害的，各公司的经营情况确实是参差不齐的，除了有一些垄断行业经营效益好之外，其他行业相对来说还是比较惨淡的。

像今年的旅游业、餐饮业、航空业都是亏钱的。我们公司不在此之列，我们公司是培训咨询公司，培训咨询公司今年倒闭的非常多，有的干脆在2月份、3月份的时候就倒闭了，我们现在还活着，是亏损的。所以我们没有年度奖励，应该来说是要理解的，但是也比较难理解，因为一分钱也没有发，哪怕是10元、100元也没有，可以说是一毛不拔。