TAG：团队建设

团队建设应从团队成员的动机、优势和需求入手，建立一个明确的分工和责任架构，尽量避免权力分散。 另外，还需要定期安排团队建设活动，促进团队气氛，培养团队凝聚力。 此外，团队应该具有良好的沟通和协作模式，激发个人的积极性，建立信任机制，以及定期的改善措施等...

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1、统一认识，统一思想，统一行动。 2、团队是个战斗集体，做任何事首先达成共识，目标一致，方向一致。 3、如果团队人员达不成共识，认识上有分析，就行成不了凝聚力和向心力。 团队建设应从以下几个方面进行：1.组建核心层2.制定团队目标3.训练团队精英4.培育团队精神5.做好团队激励 1、组建核心层 团队建设的重点是培养团队的核心成员。俗话说"一个好汉三个帮"，领导人是团队的建设者，应通过组建智囊团或执行团，形成团队的核心层，充分发挥核心成员的作用，使团队的目标变成行动计划...

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