TAG：h指数

h指数是2005年美国加州大学物理学家Hirsch设计的一种用于研究人员个人科研成就评价的指标。如果某科研人员一定期间内发表的论文至少有h篇的被引频次不低于h次，则其h指数等于h。 与传统的论文或引文等单维度科学评价指标相比，h指数最大的特点就是将论文和引文指标巧妙地捆绑结合，使得被引频次和论文数量两个指标相互制衡，为评价科研绩效提供了一种新的思路。 h指数提出伊始主要用于科研人员个人成就评价，随着h指数在实践应用中的不断推广，h指数已被扩展应用到领域、期刊、机构、国家等不同评价对象。...

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H指数是用来衡量学术成就和影响力的指标，计算方法为：首先将作者的所有论文按被引次数从高到低排列，然后找到某个序号n，使得前n篇论文被引用了至少n次，但后面的论文都被引用不超过n次，这个序号n就是该作者的H指数。 例如，如果一个作者的前5篇论文分别被引用了10、8、5、3、2次，那么他的H指数为3，因为至少有3篇论文被引用了3次以上。H指数能够更全面地反映作者的学术表现，兼顾了论文数量和被引用次数的平衡，被广泛用于评价学者的学术影响力...

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