人寿保险招聘的套路(大家觉得会不会有什么猫腻)
人寿公司员工为什么要拉人头 因为人寿公司的员工的工资和奖金，他们是跟自己的销售的业绩和规模有关，他拉的人越多，说明他的规模越大，他的销售业绩就会更好，当然他的工资和奖金就会更高 人寿保险招聘业务员的方法 人寿保险招聘的套路通常包括以下几个方面: 1.高薪诱惑:人寿保险公司会在招聘广告中强调高薪福利,吸引应聘者的眼球。 2.培训机会:人寿保险公司会承诺提供专业的培训机会...
人寿公司员工为什么要拉人头 因为人寿公司的员工的工资和奖金，他们是跟自己的销售的业绩和规模有关，他拉的人越多，说明他的规模越大，他的销售业绩就会更好，当然他的工资和奖金就会更高 人寿保险招聘业务员的方法 人寿保险招聘的套路通常包括以下几个方面: 1.高薪诱惑:人寿保险公司会在招聘广告中强调高薪福利,吸引应聘者的眼球。 2.培训机会:人寿保险公司会承诺提供专业的培训机会...