间接持股——企业所得税问题处理方法
通过特殊设立的公司，来安排员工间接持股的模式也较为普遍。通常做法是核心员工出资设立一个特殊目的的公司，通过受让原股东股权或对拟上市主体增资扩股，使该特殊设立的公司成为上市主体的股东。今天，小编将详细为您介绍间接持股——企业所得税问题处理方法 。 拟上市A公司，2011年3月实施股权激励，由其非国有控股股东B公司将其持有的 5%的股权以每股2元的价格转让给由其高管成立的C公司，共计100万股...
通过特殊设立的公司，来安排员工间接持股的模式也较为普遍。通常做法是核心员工出资设立一个特殊目的的公司，通过受让原股东股权或对拟上市主体增资扩股，使该特殊设立的公司成为上市主体的股东。今天，小编将详细为您介绍间接持股——企业所得税问题处理方法 。 拟上市A公司，2011年3月实施股权激励，由其非国有控股股东B公司将其持有的 5%的股权以每股2元的价格转让给由其高管成立的C公司，共计100万股...