PBC是指个人业务承诺计划，是指员工需要给自己定立一个考核目标，并实现考核规划的行为。 这是一种为了促进员工更好完成任务的手段，通过这种方式，员工更投入工作，从而更高效地完成目标。 PBC对员工在执行过程会进行监督和考核，除对业绩的考核之外，还增加了个人发展目标。PBC一般包括结果目标承诺、执行措施承诺、团队合作承诺。 pbc是个人绩效承诺的简称，是IBM绩效管理的重要表现形式，企业对pbc的评估工作有利于强化组织内部员工的团队意识与协作意识。 pbc的主要内容包括： 1、结果目标承诺...
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