管理层次和管理幅度到底怎么算
管理层次和管理幅度是企业管理中常用的两个概念，它们的计算方法如下： 1. 管理层次的计算方法： 管理层次是指企业中各级管理职位的数量和层次。一般而言，管理职位越高、层次越多，管理层次就越高。计算方法如下： 管理层次 = 管理职位总数 / 平均管理层级数 其中，平均管理层级数指的是企业中管理层级的平均值。例如，一个企业有10个管理职位，其中高管3人、中层管理3人、基层管理4人，则平均管理层级数为(3x1+3x2+4x3)/10=2.5，此时该企业的管理层次为10/2.5=4。 2....