年底双薪和年终奖个人所得税的计算方法区别
近年来，很多国家机关、事业单位、企业和其他单位在年末给职工多发1个月的工资，即实行年13个月工资制，也就是所谓的“年底双薪”。那么年底双薪和年终奖的意义有什么不同，个人所得税计算方法 有什么区别呢？ 虽然“年底双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬，但两者界限却很明显： “年底双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资，从性质上讲属于工资，只是数额上是平时的两倍而已...
近年来，很多国家机关、事业单位、企业和其他单位在年末给职工多发1个月的工资，即实行年13个月工资制，也就是所谓的“年底双薪”。那么年底双薪和年终奖的意义有什么不同，个人所得税计算方法 有什么区别呢？ 虽然“年底双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬，但两者界限却很明显： “年底双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资，从性质上讲属于工资，只是数额上是平时的两倍而已...