职业价值观量表测评的目的
职业价值观测评量表 价值观是行止的标准。企业有企业的价值观，并要求员工服从企业价值观。个人有生活的价值观和职业的价值观。如果个人价值观与企业价值观不符，或者企业和职位不能满足个人价值观的要求，就会出现价值观冲突，需要职业调整。 该测评的目的：是从众多的职业价值观中，找出你认为重要的价值标准。 越是重要的价值标准，对职业选择的影响越大，没有一种职业能完全满足所有的价值观。 例如，从事科研工作符合智力***、成就感、独立性和社会地位等价值观，但可能无法满足经济报酬、社会交往、安逸舒适等价值观...