权力是一种力量，借助这种力量可以或可能产生某种特定的预期局面和结果。权力是特定管理主体组织管理对象在实现组织既定目标的过程中对管理对象理念、行为的影响力和控制力，管理主体可以是个人，也可以是集团，要把权力关进制度的笼子里。 关于权力的定义，学术界都将其限定在某一特定的领域，这将导致 权力概念的狭隘性。在人类社会，“权力”这一概念应该作为普遍的社会存在，而不是某一特定领域的专有名词，如“政治权力”等。“权力”更是一个完整的“系统”，它分为很多细小的领域:政治权力、法律权力、社会权力，个人权力等...
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