您好 请问大连埃森哲做测试待遇如何
我在大连埃森哲做过三年,08年初离开的,以我的了解一般开发人员两年工作经验一般是四千,不过做测试可能会低一些,而且这两年行情不好,对薪资预期不要太高,至于其他福利软件园外企有的他都有而且不会拖欠。 对于加班费,其实公司是不太鼓励加班的,如果加班累计到一定数量,每个财政年度汇结算,之前会鼓励串休掉。总之,待遇不算太好,但是还算有保证...
我在大连埃森哲做过三年,08年初离开的,以我的了解一般开发人员两年工作经验一般是四千,不过做测试可能会低一些,而且这两年行情不好,对薪资预期不要太高,至于其他福利软件园外企有的他都有而且不会拖欠。 对于加班费,其实公司是不太鼓励加班的,如果加班累计到一定数量,每个财政年度汇结算,之前会鼓励串休掉。总之,待遇不算太好,但是还算有保证...
看是咨询部还是大连的 实施/外包部门(ERP部门叫做“咨询”其实工资体系接近实施/外包)。咨询部门税前35-60万(根据年限、职能有浮动)。如果一些涉及投资、并购咨询的还更高。M3税前45万,加上奖金近100万。奖金不好说(看能有多少单子 和利润) 实施部门ERP的大概是80%,别的对半砍...
补助500,不过需要同时过日语口语一级(公司组织考试)。 涨幅程度看你的performance,同一级别400-800,如果是升职的话1000+,产检待遇和国家的是一样的。剖腹产多15天,多生一个孩子多15天。产假付60%或80%,记不清了...