三个月试用期公司可以不交社保吗 来看法律规定
我们都知道，社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制社保。很多劳动者为了能够获取更多的保障，在求职的时候都会选择有社保的单位。有网友就问，三个月试用期公司可以不交社保吗？下面来了解下。 其实，我国《劳动法》明确规定，试用期不缴纳社保是违法的。 但在实践中，一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正之后开始缴纳。这种做法已经误解劳动和社会保障法律法规造成的结果...
我们都知道，社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制社保。很多劳动者为了能够获取更多的保障，在求职的时候都会选择有社保的单位。有网友就问，三个月试用期公司可以不交社保吗？下面来了解下。 其实，我国《劳动法》明确规定，试用期不缴纳社保是违法的。 但在实践中，一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正之后开始缴纳。这种做法已经误解劳动和社会保障法律法规造成的结果...