月工资3000元有五险一金 和月工资5千没有五险一金哪个好
虽然国家规定用人单位必须为劳动者交社保，但在实际情况中，并非所有单位都严格执行这样的规定。如果有这样的两种情况，月工资3000元有五险一金，和月工资5000元没有五险一金，哪个好？下面一起来了解下。 月工资3000元并且有五险一金，我们先来看下个人付出的成本以及收益。通过计算得知，个人实际工资约为3000÷3885×5000=3861元，另外个人养老保险账户和公积金账户里大约还有850元左右...
虽然国家规定用人单位必须为劳动者交社保，但在实际情况中，并非所有单位都严格执行这样的规定。如果有这样的两种情况，月工资3000元有五险一金，和月工资5000元没有五险一金，哪个好？下面一起来了解下。 月工资3000元并且有五险一金，我们先来看下个人付出的成本以及收益。通过计算得知，个人实际工资约为3000÷3885×5000=3861元，另外个人养老保险账户和公积金账户里大约还有850元左右...