事业单位工人年度考核等次有哪些
事业单位工人年度考核，等次分为优秀，合格，基本合格，不合格。优秀是最高等次，不合格是最低等次。事业单位年度考核，是对事业单位工作人员年度工作表现的综合评定，经过民主评议，单位研究，确定最终年度考核等次，上报人社局核准批复，年度考核表要放入个人档案...
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事业单位考核等次分哪几类
事业单位考核就是为了督促员工好好工作，加强员工管理，可以分为以下几个考核等级 优秀：德、能、勤、绩、廉等方面表现突出，全面履行岗位职责，高质量完成工作任务，取得显著成绩 合格：德、能、勤、绩、廉等方面表现较好，能够履行岗位职责，完成工作任务，服务对象满意度较高； 基本合格：德、能、勤、绩、廉等方面表现一般，基本履行岗位职责，基本完成工作任务，服务对象满意度较低； 不合格：德、能、勤、绩、廉等方面表现较差，不能履行岗位职责，不能完成工作任务，或者在工作中因严重失职造成重大损失或者恶劣社会影响...