996工作制和807工作制是什么意思？
人力资源和社会保障部、在8月26日联合发布了10件超时加班劳动人事争议典型案例，要求用人单位遵守国家工时制度及时纠正违法行为，有效保障劳动者休息权及劳动报酬权，明确了"996""007"等工作制度是违法的，“996”工作制是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，不可否认，“996”工作制在我国发展初期是有一定的积极作用的，用了一代人的汗水换来的经济高速增长...
人力资源和社会保障部、在8月26日联合发布了10件超时加班劳动人事争议典型案例，要求用人单位遵守国家工时制度及时纠正违法行为，有效保障劳动者休息权及劳动报酬权，明确了"996""007"等工作制度是违法的，“996”工作制是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，不可否认，“996”工作制在我国发展初期是有一定的积极作用的，用了一代人的汗水换来的经济高速增长...