吉林省事业单位人事管理条例
《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务的发展而制定。 一、事业单位工资制度 事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 二、事业单位人员考核的特点 1.事业单位工作人员的考核，体现了分类管理的思想 2.考核结果使用与事业单位用人和分配制度紧密结合 三、考核的原则和种类 考核的原则：坚持客观公正、民主公开、注重实绩...