劳动、人事、分配制度（简称三项制度）是国有企业经营管理机制中最根本的制度。国有企业三项制度改革，就是要建立一套与社会主义市场经济体制及现代企业制度相适应的市场化劳动用工、干部人事、收入分配管理体系。 三项制度是以下内容： 1、党组织书记每周一次接待群众制度； 2、党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众制度； 3、群众意见定期办理反馈制度。 法律依据 《各级人民代表大会和地方各级人民***组织法》第五十四条 地方各级人民***是地方各级人民代表大会的执行机关，是地方各级国家行政机关。...
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