绩效计划的内容包括 银行利率表 2026-05-31 :绩效目标、绩效指标、绩效标准。 绩效目标:一般来讲,企业的长期发展战略和经营计划是相对稳定的,绩效目标就是在它们的指导下,组织期望员工完成的、员工渴望实现的一定绩效周期内的目标,它是组织战略目标、团队目标与岗位职责在绩效计划中的具体体现。 绩效指标:在对员工绩效进行评估时,我们往往会对其某些方面的情况进行评价,而指向这些方面的概念或项目就是绩效指标。比如,销售额、利润、货款回收率、顾客满意度、新客户开发数等概念就是用来评价销售人员工作业绩的绩效指标;组织纪律性、出勤率... 阅读更多