5年的职业规划是怎样的
职业大致分为五个阶段的循环 1、职业定位 2、职业适应 3、职业发展 4、职业转型 5、职业平衡 那么五年一般要达到之职业发展的阶段，所以规划可以这样 1、靠前年可以多做几个职业，去探寻自己的职业定位 2、第二年要选的一个行业做个3年不离职的计划，所以要在靠前年就能确定3年不跳槽的基础条件自己是否能达到，同时这一年要完成职业的适应 3、第三年要完成职业上的行业分析，你的能力与职位的需求对比，你的需求与岗位的反馈的对比 4、第四年你要完成对整个公司的运作以及了解老板的思维和公司的5年规划战略 5...