请示工作说方案,汇报工作说结果,总结工作说流程,布置工作说标准,关心下级问过程,交接工作讲道德,回忆工作说感受。这七项工作原则就是一个统一思想、规范语言、降低沟通成本、提升工作效率的交流框架。 1、做有更有价值的工作。 如果你想要被领导重用,就必须学会从做有更有价值的工作开始崛起,利用好碎片化时间学习,不断提升自己工作的深度,这样才能让自己成长更快,获得更多工作上的成绩。 2、不要差不多,盯住最完美。 要强化精品意识、细节意识,时刻拥有“没有最好,只有更好”的理念,养成严肃、严格...
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