激励是指通过奖励、表扬、表扬等方式来激励员工或组织，以增强他们的工作热情和积极性，从而推动组织的发展和进步。激励可以是口头上的，也可以是实际行动上的。 所谓激励是指人类活动的一种内心状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为朝向预定目标的作用。 同勉励一意。 激励也是人力资源的重要内容，是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。 有效的激励会点燃员工的激情...
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