职业能力倾向测验a类和c类的区别
职业能力倾向测验A类和C类在考试内容和适用范围上存在显著的差异。 A类考试，即综合管理类，主要测查应试者的综合管理基本素质，涉及的测评要素包括一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。在考试内容上，这类考试注重考察应试者在综合管理方面的基本素质，如理解能力、判断能力、分析能力、领导能力等。 C类考试，即自然科学专技类，主要测查应试者的自然科学专技类的基本素质，涉及的测评要素也更为专业化，包括数学能力、逻辑推理能力、机械推理能力等...