综合管理类公务员的职务序列设置是什么
公务员职务分为领导职务和非领导职务。 1、领导职务层次分为:标准正职、标准副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 2、非领导职务层次在厅局级、以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 3、综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据公务员法由国家另行规定...
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公务员综合管理类考什么呢
考试的内容是一样的。都是行测和申论。只是岗位职责不一样而已。 “综合管理类”指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。 不同的岗位有不同的专业要求，看你具体报什么职位。要求与执法类的不同。综合的主要考察决策、指挥等领导能力，而执法的主要是执行力，明白吧...