聘用制和事业编制区别

聘用制是单位为解决人员不足而向社会公开招聘的临时人员，给予一定的劳动报酬，有些单位还给聘用制人员买五险一金，时间一般都是一到三年合同期。不享受受聘单位的任何福利与绩效奖金。而事业编制则享受单位所有福利，个人还能按级晋升，直至到法定退休。