人才素质测评报告有用吗

三点： 1. 有用，起码有参考价值。

2. 要看测评工具，工具优秀则报告有效高；反之则用处不大。3. 要看你的目的，你想了解一个人的心理健康状况，那么智力测评的报告显然是没用的。想知道一个测评好不好用，很简单，直接找个了解的人试测一下就ok了。