能力强员工离职前兆

以下是我的回答，可能包括：

情绪波动：员工可能会表现出情绪低落、焦虑、易怒等情绪波动，对工作失去热情和动力。

工作质量下降：员工可能会在工作中出现失误、疏漏或效率下降的情况，这可能是因为他们已经开始考虑离职。

频繁请假或迟到：员工可能会频繁请假或迟到，这可能是因为他们已经开始寻找新的工作机会。

避免与同事交流：员工可能会避免与同事交流，或者减少与同事的交流频率，这可能是因为他们已经开始考虑离职。

提交辞职申请：员工可能会提交辞职申请，这表明他们已经决定离开公司。