选人用人三项机制

选人用人的三项机制是指：民主推荐、民主测评、考察考核。

1. 民主推荐：通过组织民主推荐会议，让广大干部群众对候选人进行投票推荐，推荐结果作为选拔任用的重要依据之一。民主推荐旨在充分发挥群众智慧，提高选人用人的民主性和公正性。

2. 民主测评：在选拔任用过程中，组织干部群众对候选人进行民主测评，对其德、能、勤、绩、廉等方面进行评价。民主测评结果作为选拔任用的重要依据之一，可以全面了解候选人的综合素质和群众基础。

3. 考察考核：组织专门力量，对候选人的政治表现、道德品质、工作能力、工作业绩、廉洁自律等方面进行深入细致的考察和考核。考察考核结果是选拔任用的重要依据，有助于确保选拔任用工作的公正、公平、公开。