成本加酬金的四种合同怎么区别

成本加酬金的四种合同包括，有以下区别:

(1)成本加固定费用合同，报酬是固定的;

(2)成本加固定比例费用合同，报酬随成本加大而增加;

(3)成本加奖金合同，报酬根据实际成本在合同规定的成本底点和顶点的不同区间而进行奖惩;

(4最大成本加费用合同，即工程成本总价加固定酬金费用合同。