区分效度的计算方法

内容效度: 通过文献调研法,一般来说采用现有成熟的量表则说明内容效度较好.

结构效度: 结构效度是指测量结果体现出来的某种结构与测值之间的对应程度.结构效度分析所采用的方法是因子分析.有的学者认为,效度分析最理想的方法是利用因子分析测量量表或整个问卷的结构效度.使用SPSS进行分析:分析——降维——因子分析,把所有主观题选到:“项目”中,点击描述,选择KMO和Bartlett's检验.点击旋转,选择最大方差法.点

区分效度(区别效度) : 方法一:即看AVE的平方根是否大于这个变量与其他变量的correlation,大于为好. 方法二:每个因子与其他因子的相关系数低于克朗巴哈系数.