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催收专员好做吗(催收专员好做吗?)

催收员这个工作怎么样,如果不好的话,就会影响自己的生活,甚至有可能会被催收公司起诉,所以大家在选择这份工作的时候一定要擦亮眼睛,千万不要被一些不的人给骗了。有很多年轻人在进入互联网公司工作以后,其实都希望自己能够获得高薪,可是却发现自己的收入并不是很高,那么就应该通通过合理的方式来提升自己的能力,这样才能够在行业中有更好的发展,不会被领导所欺负。


一: *** 催收员这个工作怎么样

我审视了一下我自己,催收员的工作,无论我怎么努力,都干不好。为什么这样说,因为我16岁出社会到今天并不顺遂。尤其现在我作为一个逾期者,我深知逾期客户的心里,恐惧,紧张,焦虑,害怕,烦躁等种种。那是一种煎熬,悔恨,气愤,就是这样十分矛盾又很焦急的感受。

今天公司发生了一件事情,真的触动了我。

我一个同事00后刚满20岁,和我一起进公司,我业绩五百而她五千。差别在哪呢?就听我唠一唠吧!这个小姑娘自带的那种年龄优越感超级强,可能这也是让他更自信吧。她给客户打 *** ,声音大的震耳,气势太强大了,我自愧不如。

女:某某家人吗?你儿子欠钱了,你知道吗?

家人:我不知道啊,

女:你是他妈,你怎么教育儿子的,你儿子欠钱还钱,你赶紧给他还了。

家人:那我问一下,

女:问啥问,赶紧还钱,再不还就上门了,让你儿子坐牢去。(这里说一下这句话是违规的)

家人:…………

下一个

女:某某人朋友吗?

友:是

女:她人去哪了,你赶紧给他说中信银行信用卡赶紧赶两点还了,不然就起诉了(这里也是违规的)

友:好的我转告她

女:再次打,我给你说多少次了,你赶紧还钱,废什么话,你是她朋友,赶紧给她还了。

友……

这就是这个小姑娘最经典的几句,把逾期客户家人朋友都震慑住了,说实话我很讨厌这样的催收员。因为我总想如果这是我爸逾期打打到我爸哪里这样的语气,这样的训斥,我心应该会碎了一地吧,多么无助的老人。

我们组八个人,我们组长就是那种客气说话慢慢的,所以我们这个组基本都是这个风格,尤其对客户朋友亲戚啥的,基本就会问一下有联系没,然后就挂掉了,也不泄露客户隐私。所以我们这个组业绩最差,我倒数第一。这个00后女孩是二组的,他们组长气势很强大所以他们都这样,业绩超级好。这里我也深知一个道理,打 *** 是我的工作,我每天必须干,但是我能控制的就是我的情绪和态度,我可以对每一个逾期者都客气礼貌,无论你怎么对我。我年龄大了,不像小姑娘初生牛犊不怕虎,我害怕,我什么都怕,所以我会积口德,不会说重话。我想我也就能坚持到年底,经理估计也就把我开了。

还有一点逾期的你们,千万要调整心态,一定录音,如果遇到上述的催收员,一定录音,录音,录音投诉,就投诉到银监会。这个很管用,我侧面问了一下干的时间长的同事。他们说像这样的说话,只要有录音,投诉一投一个准,不是开除的事,是公司都会受到牵连。影响很大。切记,切记。录音。我专门买了一个便宜手机,录音。

最后希望我们都早日上岸。


二:做催收员有前途吗

有,只要有欠债,催收行业就会继续存在,如果选择做催收员,建议到正规的催收公司上班。目前摆在所有催收从业者面前最迫切的问题是,到底该怎么催?金融机构对外包催收公司都会进行监督,其中最关键的一点就是要合规。首先,国家法律法规是红线,绝对不能踩;其次银行等机构也会有自己的规定要求,催收公司要按照它的要求办;如果一旦发现不合规,银行就会终止合作,而且失去的不是一家银行客户,是所有客户都可能停止合作。多位行业从业者呼吁,未来国家应出台相关法律法规,对催收行业进行规范。
催收这个行业真的不需要门槛,但是确实需要平台,运气加能力,有大的银行信用卡催收,头几年入行的话,那确实是可以坐着捡钱,因为很多欠款人不用你催他自己就会去还款,月入过万还是可以做到的。但是近几年催收公司,什么金融公司,投资公司,资产管理公司遍地而起,使得这个行业竞争很激烈,有的还存在恶性竞争,几乎是如果你是刚建立的公司,没有很强的人脉和资金做后盾,你必须月月业绩达标,否则等待公司的就是淘汰,这是从公司角度去看的。
从个人角度,催收员素质真的良莠不齐,理解能力,表达能力,做事真的不和章法,往往所答非所问,这项工作我不能赚钱我就不配合这种情况时有发生,大部分都属于那种 *** 裸的自私,认为这个催收这个职位不需要太多合作,打自己的 *** 要钱就可以,但是催收员之间存在攀比,妒忌,互相下绊脚石,很多人属于那种这笔钱本来就不该我得,但是你得了我就不舒服,我就要踩你,心胸眼界真的很窄。而且每天对着 *** 要钱,骂人,加班,很多时候努力了换来的是对人性的失望,会感觉现在的人怎么都这么不靠谱,同时催收也是一个运气加技巧的活,平台好,逾期时间短,催收工作相对好开展,但是如果逾期时间太长,那就要借助信息修复,不要怀疑,有特殊的渠道调取户籍,各种记录,把你祖孙三代查个遍都不为过,这时候作为催收员的你需要跟你们公司的法务人员搞好关系,因为案子那么多,他不可能每个户籍都去查,这时候优先查你的,给你查的全面,你的工作会好做许多。
有前途。随着网络借贷的兴起,许多人开始在网上借钱,许多互联网公司开始从事网络借贷。在网络借贷时,肯定有人抱着侥幸心理,欠款不还。随着金融知识的普及,越来越多的人会重视个人信誉,追债也会变得相对容易。
网络借贷是指借款人和借出人在互联网平台上实现资金借贷,网络借贷以小额为主,最早起源于金融危机时期的欧美,网络借贷对缓解短期资金寻求、创业融资以及开辟个人投资渠道方面有一定效果。网络借贷其实并不难理解,一切认证、记账、清算和交割等流程均通过网络完成,借贷双方足不出户即可实现借贷目的,而且一般额度都不高,无抵押,纯属信用借贷。
网络借贷的起源于欧美,美国最大的网络借贷平台是Prosper,欧洲最大的网络借贷平台是Zopa。Zopa和Prosper提供C2C的金融服务的网站——可以实现用户之间的资金借入或借出,整个过程无需银行的介入。
Zopa于2005年3月在英国开始运营。在zopa网页上,有钱可供出借的人在网络上列出金额、利率和想要出借的时间,其中有些人提供的利率相对较低,但对借贷人信用度要求较高;而如果利率较高,出借条件可能更有弹性。与此同时,需要资金的人也可以比较各个贷款“产品”,确定适合自己的方案。[1]因为没有中间结构,出借方和借款方都可以找到最符合自身利益的交易。
Prosper在2006年2月上线运营,其功能同Zopa类似,但运营模式有所区别。需要资金的人只需在Prosper网站输入需要借贷的金额,就会自动出现最高利率;有钱可供出借的人则可以寻找自己中意的金额与利率,同时参考借贷者的信用,再以自己愿意提供的金额和利率竞标,利率最低者将会中标。从理论上讲,借钱者可以以低于银行的利率借到钱,而出借者则可以以高于银行的利率出借,因此能够实现双赢。Prosper需要完成的工作就是确保安全、公平的交易,在概念上也秉持着个人对个人的借贷策略。
一般来说,出借者可以通过Prosper或Zopa获得更多回报。例如,Prosper支持的贷款利率为7.32%到24.04%,贷款利率越高风险越大。Prosper和Zopa主要依靠用户费用获利,借贷双方都需要支付一定的费用。
催收好的层面上来讲,是包含决断力,耐力,毅力,以及对于氛围的把控等等方面,都是对自已有锻炼的,做了这份工作之后,自己的语言沟通能力和判断力有所提高
从不好的层面来讲:这个工作很累,加班一个小时,三个小时都是属于家常便饭,好的公司会给你加班费,不好的公司你就无偿给公司做贡献吧,而且面对的人的素质大部分都是不太好的,中间有辱骂你的,讽刺你的,耍赖的等等多的很,所以个人的心理素质一定要好,心态一定要不错,否则真的不适合做这份工作,而且催收都是看业绩的,业绩不好你还是会被辞退的
另一方面,现在国家对于催收的打击还是比较大的,有的一些机构的员工已经被抓到公安局拘留,所以啊,我个人建议,如果是想锻炼自己,可以做一段时间,一到两年(应届毕业生),之后好好考虑自己的职业前途规划,但是如果觉得自己心里素质好,心态一直都很乐观,自己的口才也很不错的话,可以考虑做这份工作
只要有欠债,催收行业就会继续存在,如果选择做催收员,建议到正规的催收公司上班。
目前摆在所有催收从业者面前最迫切的问题是,到底该怎么催?金融机构对外包催收公司都会进行监督,其中最关键的一点就是要合规。首先,国家法律法规是红线,绝对不能踩;其次银行等机构也会有自己的规定要求,催收公司要按照它的要求办;如果一旦发现不合规,银行就会终止合作,而且失去的不是一家银行客户,是所有客户都可能停止合作。多位行业从业者呼吁,未来国家应出台相关法律法规,对催收行业进行规范。(摘自中新经纬文章)
小心点,要不然倒霉,还是换一个工作

三:催收工作怎么样,适合女孩子做吗

还是做汽车销售靠谱一点,催收员,一般都是男孩子,而且要长得凶一些,女孩子应该是干不了的